हांगकांग में एक डकैती के दौरान, बैंक लुटेरा बैंक में सभी को चिल्लाया:
“हिलना मत। पैसा सरकार का है। आपका जीवन आपका है।”
बैंक में सभी लोग चुपचाप लेट गए।
इसे “माइंड चेंजिंग कॉन्सेप्ट” कहा जाता है, जो पारंपरिक सोच को बदल देता है।
जब एक महिला उकसावे से मेज पर लेट गई, तो डाकू उस पर चिल्लाया:
“कृपया सभ्य बनें! यह एक डकैती है और बलात्कार नहीं!”
इसे “बीइंग प्रोफेशनल” कहा जाता है। केवल उस पर ध्यान केंद्रित करें जो आपको करने के लिए प्रशिक्षित किया गया है!
जब बैंक लुटेरे घर लौटे, तो छोटे डाकू (एमबीए प्रशिक्षित) ने पुराने डाकू (जिसने प्राथमिक विद्यालय में केवल 6 वर्ष पूरा किया है) को बताया:
“बिग ब्रदर, आइए गिनें कि हमें कितना मिला।”
बड़े डाकू ने खंडन किया और कहा:
“तुम बहुत मूर्ख हो। इतना पैसा है कि हमें गिनने में लंबा समय लगेगा। आज रात, टीवी समाचार हमें बताएगा कि हमने बैंक से कितना लूटा!”
इसे कहते हैं “अनुभव”। आजकल, कागजी योग्यताओं से अधिक महत्वपूर्ण अनुभव है!
लुटेरों के चले जाने के बाद बैंक मैनेजर ने बैंक सुपरवाइजर से कहा कि पुलिस को जल्दी से बुलाओ। लेकिन पर्यवेक्षक ने उससे कहा:
“रुको! आइए हम अपने लिए बैंक से 10 मिलियन डॉलर निकाल लें और इसे $70 मिलियन में जोड़ दें जिसे हमने पहले बैंक से गबन किया है”।
इसे “स्विम विद द टाइड” कहा जाता है। एक प्रतिकूल स्थिति को अपने लाभ में परिवर्तित करना, अर्थात आपदा में अवसर।
पर्यवेक्षक कहता है: “हर महीने डकैती हो तो अच्छा होगा।”
इसे “बदलती प्राथमिकता” कहा जाता है
व्यक्तिगत खुशी आपकी नौकरी से ज्यादा महत्वपूर्ण है”।
अगले दिन, टीवी न्यूज ने बताया कि बैंक से 100 मिलियन डॉलर लूट लिए गए। लुटेरों ने गिनती की और गिने और गिने, लेकिन वे केवल $20 मिलियन ही गिन सके।
लुटेरे बहुत गुस्से में थे और शिकायत की:
“हमने अपनी जान जोखिम में डाली और केवल $20 मिलियन लिए। बैंक मैनेजर ने अपनी उंगलियों के एक झटके से $80 मिलियन लिए।
कॉर्पोरेट प्रबंधन पर संक्षेप में सबक !!